Şirkət komandanın qurulması

Komanda ruhunu və işçilərin komanda məlumatlılığını yaxşılaşdırmaq və komanda birliyini yaxşılaşdırmaq üçün, keçən həftə sonu şirkətimizin bütün işçiləri komanda birliyini və işçilərin ümumi mərkəzdənqaçma gücünü artırmaq məqsədi ilə daxili inkişaf təlimində iştirak etmək üçün Ningbo komanda qurma bazasına getdilər. komanda atmosferini aktivləşdirin və işçiləri əsəbi hiss etdirin. İşdən sonra zehninizi və bədəninizi rahatlayın.

gwqqw

Bu komanda qurma fəaliyyətində üç layihə var: dodgeball yarışı, tək taxta körpü yarışması və kor meydan. Məşqçinin rəhbərliyi altında bütün üzvlər bu üç layihədə yarışmaq üçün iki qrupa bölünür. Baxmayaraq ki, iki qrupun gücü bərabər bölünür, lakin Hər kəs fəal iştirak edir və hər şeyi edir. Tədbirdən sonra hamı birlikdə nahar edib və tədbir gülüş və gülüşlə uğurla yekunlaşıb.
Bütün tədbir boyunca əsgərlər "daha yüksək, daha sürətli və daha güclü" rəqabətli idman ruhunu əks etdirən fəal iştirak etdilər; eyni zamanda, həmkarlar bir-birini xatırladıb, onlara qayğı göstərərək, şirkət işçilərinin bir-birinə kömək edən komanda ruhunu əks etdirirdilər. Bu fəaliyyət sayəsində bədən və ruh rahatlandı, təzyiq azaldı və dostluq gücləndi. Hər kəs şirkətin gələcəkdə daha çox oxşar biznesin inkişafı tədbirlərini təşkil edəcəyinə ümid etdiyini bildirdi.

Komandanın qurulmasının rolu və əhəmiyyəti:

xzvqw

1. Hissləri və komanda birliyini gücləndirin. Komandanın qurulmasının ən böyük rolu və əhəmiyyətinin işçilər arasında hissləri və ünsiyyəti gücləndirmək olduğu deyilir. Bu, şübhəsiz, ən bariz və praktik roldur.

2. Şirkətin qayğısını əks etdirmək və iş və istirahətin birləşməsini dərk etmək, şirkətin uzunmüddətli inkişafa layiq olub-olmaması, əmək haqqı və bonuslara baxmaq və komanda yaratmaq üçün üstünlüklərə baxmaq, şirkətin işçilərə nə qədər əhəmiyyət verdiyi və necə işçilərin inkişafına çox diqqət yetirilir. Bu, həm də bir şirkət üçün vacib bir rifah proqramına çevrildi. Komandanın qurulmasının keyfiyyəti birbaşa işçilərə şirkətin gücünü hiss etdirə və özlərinə qayğı göstərə bilər.

3. İşçilərin şəxsi cazibəsini göstərin və onların potensialını araşdırın. Komanda qurma fəaliyyətləri çox vaxt işçilər üçün işdən kənarda öz unikal cazibəsini, güclü və istedadlarını nümayiş etdirmək üçün yaxşı bir yoldur. Bu, işçilərə özlərini daha çox göstərməyə imkan verir və işçilərə daha çox özünə inam, daha hamar insanlar arası ünsiyyət imkanı verir, bütün qrupun atmosferini daha ahəngdar və sevgi dolu edir.


Göndərmə vaxtı: 14 iyun 2022-ci il